задайте бесплатный вопрос

Международная ассоциация развития

Увольнение командированного сотрудника

Ваш вопрос: международная ассоциация развития

Я работаю на Российское Совместное Предприятие, часть международного концерна. В 2007 году в качестве меры по развитию и удержанию персонала в Концерне, меня отправили работать из России в Африку на 4.5 года. В трудовом договоре есть пункт, который гласит, что сотрудник обязан ехать работать даже за рубеж, если Компания посчитает такое нужным в своих бизнес целях.
В РФ меня оформили как в неоплачиваемом отпуске. На мой протест (в связи с тем, что в этом отпуске прекращаются пенсионные отчисления и мед страховка), Компания согласилась выплачивать разницу как часть зарплаты и все равно оставила трудовую книжку у себя.
По окончанию африканского контракта встал вопрос о ре-патриации или возвращении домой. на что Компания ответила, что работы у них нет и дали разрешение на самостоятельный поиск работы в любой другой Компании в Концерне. Это было в 2011 году. Сейчас в 2014 году, Компания прислала мне письмо, что в срок до 18 октября я должна уволиться по собственному желанию или буду уволена за прогул ибо "заявление на отпуск" истекает.
Ответ юриста:
Здравствуйте.
Ситуация специфичная. Как я понимаю вы написали заявление на отпуск без сохранения зарплаты, его длительность определяется по соглашению сторон ст. 128 ТК РФ. Необходимо подымать приказ о представлении вам отпуска. Обратитесь к работодателю в письменной форме с требованием представить копию приказа об отпуске, о приеме на работу
Трудовой кодекс
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель должен не позже 3-х рабочих дней со денька подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книги; справки о зарплате, о начисленных и практически уплаченных страховых взносах на непременное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены соответствующим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
________________________________________

Как взыскать задолженность по невыплате пая с руководителя МПО Камена?

Ваш вопрос: международная ассоциация развития

Добрый день! Обращаюсь к Вам от лица пайщиков Международного-Потребительского Общества "КАМЕНА" руководитель-Бунин Константин Геннадьевич. В 2015 г. В данный кооператив мы внесли денежные средства на развитие инвестиционных программ.Выплаты должны были происходить ежемесячно. По сей день никто ничего не получил. А Бунин К.Г создаёт новое общество- ООО КАРАТ и не выплатив нам предлагает вступить сюда ,заплатив первоначальный взнос в размере 1000 руб.обещая что наши паи перейдут сюда автоматом и он начнет выплаты, дав нам векселя каждому. Мы же в свою очередь должны еще покупать продукцию кооператива на 5000 тыс. ежемесячно!!!Где же логика? Вот мы и решили обратиться за помощью к Вам.Помогите нам разобраться и как вернуть наши денежные средства?Подскажите с чего начать?

Ответ юриста:
Здравствуйте, Людмила! Все вопросы, связанные с ролью в потребительских кооперативах регулируются Уставом потребительского кооператива.
ГК РФ Статья 123.3. Обязанность членов потребительского кооператива по внесению дополнительных взносов
1. В течение 3-х месяцев после утверждения каждогоднего баланса члены потребительского кооператива должны покрыть образовавшиеся убытки методом внесения дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по просьбе кредиторов.
2. Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязанностям в границах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива.
Если нарушается порядок выплаты средств, обращайтесь для защиты собственных прав в суд.
________________________________________

Неправильно оформленные международные жд билеты

Ваш вопрос:

Здравствуйте! Неделю назад в международной жд кассе мною были куплены билеты на сумму 30 тыс рублей, по истечении нескольких дней мне позвонил кассир и сообщила, что при оформлении билетов она допустила несколько ошибок и посчитала по неправильному тарифу . Кассир попросила приехать нас в кассу и решить данную проблему. По приезду нам было предложено два варианта развития событий: 1. доплатить за билеты около 7 тыс. (но сумма в 38 тыс. меня бы изначально не устроила и я бы просто не покупала билеты по такой цене). 2. сдать билеты и потерять из-за некомпетентности кассира 4 тыс. рублей. Ни один из этих вариантов меня не устраивает и переплачивать и, особенно, терять свои деньги я не хочу. Мой вопрос, если мы просто соберемся и поедем по имеющимся у нас билетам, возникнут ли у нас проблемы непосредственно при посадке в поезде и какие вообще права мы имеем в данной ситуации?

Ответ юриста:
Уважаемая Наталья.
Цена билета никак не отражается на поездке. Проводники инспектируют корректность Ваших паспортных данных в билете, маршрут движения, номер поезда, вагона и места. То, что кассир при оформлении допустила ошибку — это упущение самого кассира, а не Ваше.
Если все другие данные верны в билетах — то Вам ничего не мешает совершить поездку.
________________________________________

Правомерен ли перевод из педагогических кадров, без согласования с сотрудником?

Ваш вопрос:

Я работала всю жизнь старшей вожатой, имея высшее образование и специальность по диплому учитель русского яз. и литературы.Проходила курсы повышения квалификации и подтверждала высшую категорию. В октябре месяца прошлого года директор лицея переводит меня в непедагогические кадры задним числом оформляя заявление, которое он заставил меня написать. Я стала просто вожатой. Обязанности не изменились, зато уменьшилась зарплата, я потеряла высшую квалификацию, т.к. непедагогическому работнику не надо проходить аттестацию. К тому ощутимо ударила по карману невыплата определённой суммы от полученного гранта. А вместо 5000 премии ко Дню Учителя мне дали 3000. Как поступить? Я хотела бы восстановить честное имя педагога. Я ветеран труда, имею Грамоту Министерства Просвещения и Международный знак СПО ФДО за развитие детского и пионерского движения в районе и области. Много других наград: дипломы, благодарственные письма за развитие добровольческого движения , за работу с инвалидами, ветеранами.
Ответ юриста:
Здравствуйте, Валентина!
Перевод на другую работу в согласовании со ст. 72.1. ТК РФ может быть только с письменного согласия работника. Директор, нужно считать, об этом знал и поэтому востребовал от Вас такое согласие в виде заявления. Прошло очень много времени, чтоб обжаловать решение директора. Вы пишете: "В октябре месяца прошедшего года директор лицея переводит меня в непедагогические кадры задним числом …" Вами пропущены все вероятные сроки для обжалования. Непременно, никакие официальные документы «задним» числом составлять нельзя. Но вопрос упирается в сроки обжалования и в возможность доказывания того, что директор принудил Вас написать заявление. В любом случае к Вам возникнет вопрос: что все-таки Вы в течение года молчали, когда срок обжалования всего три месяца? Чем бы Вы могли ответить?
________________________________________

Как можно отстоять права за территорию детских кружков в Доме культуры?

Ваш вопрос:

Добрый день! Мы родители , которые обеспокоены воспитанием и развитием наших детей. наши дети , как и многие дети НЮР занимается в народном ансамбле "Солнцеклеш" , балетной студия "Этуаль" и "Данс-аэробик"при ДК Тракторостроителей. Вчера нам было поставлено условие, чтобы мы,народный ансамбль "Солнцеклеш" , балетная студия "Этуаль" и "Данс-аэробик"освободили помещение на 1 и 2 этажах в крыле малого зала в течение 2 дней для Театра Юного Зрителя. Это распоряжение поступило от заместителя министра культуры Оринова Вячеслава Николаевича. Нам предлагают перейти в другое крыло, в котором все помещения заняты. В них занимаются несколько групп в одном помещении. В нашей студии занимаются не менее 150 детей , в балетнойая студии "Этуаль" — 100 детей и "Данс-аэробик" так же. Народный ансамбль"Солнцеклеш", балетная студия "Этуаль" и "Данс-аэробик"является лицом нашего города. Ансамбли занимают призовые места во всех всероссийских и международных конкурсах, участвует во всех республиканских мероприятиях, такие как, например Открытие "Родники Поволжья".
Ответ юриста:
Здравствуйте, Анжелика!
В этой не очень прекрасной ситуации можно попробовать повлиять с помощью СМИ, лучше, региональных, не местных.
Но вообщем нужно разбираться — на основании чего предоставлены помещения в ДК — аренда? безвозмездная аренда?
Может быть, вопрос деньгах? ТЮЗ оплатит аренду, а ДО не платит?
Если есть некий контракт с собственником строения по использованию помещением, то нужно его глядеть — какие там условия для преждевременного расторжения…
В общем, ответ на основании чувств ответ дать нереально. Ситуацию нужно рассматривать.
Удачи!
________________________________________

Похожие ответы:

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи