задайте бесплатный вопрос

Мошенничество на работе статья

Мошенничество на работе

Ваш вопрос: мошенничество на работе статья

Здравствуйте, хотелось бы проконсультироваться по следующему вопросу: молодой человек, работающий кассиром в одной из фирм детских игровых автоматов, обвиняется со стороны директора в том, что он с помощью "бонусной" карты присваивал себе в течение трех-четырех месяцев некоторые денежные средства, которые впоследствии, по словам того же директора, составили сумму в 55 400 рублей, в качестве доказательств молодому человеку предоставили распечатки с отчетами о кассовых операциях, проводимых в его смену, также, директор упомянул о наличии видеозаписей, однако, они не были продемонстрированны обвиняемому.В конечном итоге, директор поставил такое условие:либо данная сумма будет возмещена, либо фирма подает в суд, и молодому человеку грозит разбирательство по статье УКРФ.Прошу Вас помочь в следующем вопросе-хватает ли доказательств против молодого человека для того, чтобы его осудили, и как Вы можете посоветовать поступить обвиняемому в этой ситуации?

Ответ юриста:
Здравствуйте Валентина.
По вашему рассказу не понятно, хватит ли доказательств. Если юноша не присваивал сумму средств, пусть обратиться в полицию и отыскивает правду. Если же за ним есть «грешки», пусть заключит контракт с адвокатом. Спасибо.
________________________________________

Мошенничество на работе

Ваш вопрос:

Здравствуйте. Хотелось бы узнать вот что. Работаю в микрозаймах, и получилось так что оформляла фальшивые договора на выдачу займов. В итоге об этом узнало руководство. Сумма моего долга перед компанией 30 000 рублей. Мне поставили условия в какие сроки нужно вернуть деньги, но не получается это сделать в данные сроки. Разумеется руководство сказало что подаст заявление, но я не отказываюсь оплачивать данный долг перед компанией, даже пробовала оформить кредиты, но ничего не вышло. Скажите что мне грозит за содеянное преступлении. Спасибо большое заранее за ответ.

Ответ юриста:
Наталья,
если Вы присвоили средства оковём составления подложных договоров займа с измышленными лицами, это, как досадно бы это не звучало, образует состав злодеяния, предусмотренный ст.160 УК РФ.
Естественно, за настолько жалкую сумму — 30 тыр — лишение свободы Вам не угрожает, но судимость остается.
Но! Без зачвления ген.директора компании дело возбуждено быть не может.
Потому:
срочно мобилизуйте все резервы и погасите вред, чтобы заявления  в полицию не поступило.
Для справки текст статьи УК:
Статья 160. Присвоение либо трата
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предшествующей редакции)
1. Присвоение либо трата, другими словами хищение чужого имущества, вверенного виноватому, —
наказываются штрафом в размере до 100 20 тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 1-го года, или неотклонимыми работами на срок до двухсотен сорока часов, или исправительными работами на срок до 6 месяцев, или ограничением свободы на срок до 2-ух лет, или принудительными работами на срок до 2-ух лет, или лишением свободы на тот же срок.
________________________________________

Нужно ли возместить переплату пенсии, т.к. я вышла на работу и им не сообщила?

Ваш вопрос:

Мне позвонили из пенсионного фонда и сообщили что у меня переплата пенсии,т.к. я вышела на работу и им не сообщила и что мне необходимо возместить эту переплату за три года. Я работаю на государственной работе неужели за три года не шли отчисления с работы в пенсионный фонд? Как мне поступить? Должна ли я погасить долг? И могут мне приписать мошенничество?

Ответ юриста:
Если Вы добровольно не возместите переплату пенсии, то Пенсионный фонд обратится с иском в суд о взыскании с Вас суммы переплаты, и получив исполнительный лист, удержания из Вашей заработной платы будут создавать судебные приставы-исполнители, в согласовании с нормами 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
________________________________________

Что делать, меня оштрафовали на работе и обвинили не законно в мошенничестве?

Ваш вопрос:

Меня оштрафовали на работе и обвинили не законно в мошенничестве. На какие стать мне можно ссылаться чтобы отстоять свои права?

Ответ юриста:
Здравствуйте, Анастасия!
Опишите ситуацию поподробней.
С почтением,
Рудаков Артем Александрович
________________________________________

Кто имеет преимущественное право для оставления на работе, стажист или женщина с ребенком до 3 лет?

Ваш вопрос:

Добрый вечер, уважаемые. Разрешите вопрос. В штате организации сокращение 2-х должностей введение вместо них одной. У меня нет несовершеннолетних детей и я не беременна. у второй сокращаемой сотрудницы ребенок 1.5 года. Она проработала в организации 3 года я 15 лет. У меня куча грамот и благодарностей у нее нет. образование равное высшее. Почему работодатель отдает право преимущественное ей и ее оставляет на работе. Ст. 179 и 261 ТК РФ вещи разные.

Ответ юриста:
Здравствуйте!
Вы верно указали на статью 261 ТК РФ. Вот конкретно увольнение сотрудницы с ребенком до 3 лет будет противозаконным. Если по Вашей должности 2 ставки, то сократят Вас, т.к. выбирать уже не из кого и статья 179 ТК РФ тут не применима.
Статья 261 ТК РФ:
Расторжение трудового контракта с дамой, имеющей малыша в возрасте до 3-х лет, с одинокой мамой, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет либо молодого малыша — малыша в возрасте до 14-ти лет, с другим лицом, воспитывающим обозначенных деток без мамы, с родителем (другим легитимным представителем малыша), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет или единственным кормильцем малыша в возрасте до 3-х лет в семье, воспитывающей 3-х и поболее молодых деток, если другой родитель (другой легитимный представитель малыша) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (кроме увольнения по основаниям, предусмотренным пт 1, 5 — 8, 10 либо 11 части первой статьи 81 либо пт 2 статьи 336 реального Кодекса).
________________________________________

Коллекторское агенство морган постоянно звонит на работу и директор грозится меня уволить, что делать?

Ваш вопрос:

Образовалась задолженность в банке, теперь каждый день по нескольку раз, звонят коллекторы из агенства морган, причем на работу, я работаю в школе, и директор грозится меня уволить. Что делать? Если я останусь без работы, то как буду выплачивать долг? Директору сказали, что привлекут меня к уголовной ответственности за мошенничество, хотя я не скрываюсь и по мере поступления денег выплачиваю долг частями, отвечаю на телефонные звонки, директор говорит, что ославит меня на весь город и двери школ будут для меня закрыты! До пенсии осталось 3 года, всю жизнь одни благодарности, два года назад меня рекомендовали на конкурс "Учитель года", причем сам же директор, я участвовала в конкурсе, но сейчас она говорит, что мои заслуги ничего не значат! Просила банк подать на меня в суд, чтобы решить все вопросы в рамках закона, они не подают! Говорят продавайте дом, это единственное, что у меня есть, где живут еще мой муж и сын, дом 28 кв.м. Брали кредит, чтобы провести воду и газ, почти 2 года платили исправно.
Ответ юриста:
На коллекторов напишите в прокуратуру — их деятельность не закреплена юридически. Они не являются исполнительным органом такими как приставы к примеру.
________________________________________

Как оспорить выговор, если на работе заставляют выполнять работу, которой нет в должностной инструкции

Ваш вопрос:

Здравствуйте! Ситуация такая, супругу на работе заставляют выполнять работу которой нет в ее должностной инструкции, более того данные приказы начальства можно сказать мошенничество и подделка документов, с их постоянные угрозы увольнения, которые записаны на диктофон, выговор Она получила за невыполнение должностных обязанностей, согласно якобы новому приказу который никто в глаза не видела, а с просьбой ознакомиться с ним, ей отвечают: "В отделе кадров тебе все покажут вместе с выговором".

Ответ юриста:
Тимур, если в организации есть Комиссия по трудовым спорам, можно обратиться туда.
Если нет — то в суд, срок три месяца с момента нарушения.
Если нарушения по процедуре наложения выговора, то можно обратиться в Госинспекцию труда с жалобой.
Но нужно ясно осознавать, что продолжать работу будет трудно.
________________________________________

В каких случаях не стоит предоставлять документы при приеме на работу?

Ваш вопрос: мошенничество на работе статья

При устройстве на работу попросили предоставить документ в качестве подтверждения гражданства. После чего забрали паспортчтобы сделать ксерокопию без моего разрешения. Документа не было на руках около 10 минут. Когда девушка вернулась с ксерокопией она сказала что у всех сотрудников забирают документы на весь рабочий день и что если я откажусь ей их оставить то ни о какой работе не может быть и речи. После того как я согласился оставить документы на целый день женщина сказала что работы не будет. Возможно ли что это мошенничество?

Ответ юриста:
трудно сказать- для чего им документы на весь рабочий денек для снятия копий довольно 5 минут. Для проверки личности довольно копии — все можно пробить по базам данных. На теоретическом уровне да такое может быть что могут использовать копии документов где-либо..
________________________________________

Могут ли за административное правонарушение по ст. 20. 3 не взять на работу?

Ваш вопрос:

Могут ли за административное правонарушение по ст. 20.3 не взять на работу? Статья 20.3. Пропаганда либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики экстремистских организаций, либо иных атрибутики или символики, пропаганда либо публичное демонстрирование которых запрещены федеральными законами.
Из-за символики в соц сетях. Был штраф 1000 р.

Ответ юриста:
Все находится в зависимости от того куда вы собираетесь поступать на работу.
В согласовании со ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О индивидуальных данных»:
индивидуальные данные — неважно какая информация, относящаяся к прямо либо косвенно определенному либо определяемому физическому лицу (субъекту индивидуальных данных)Согласно статье 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О индивидуальных данных»:
Операторы и другие лица, получившие доступ к индивидуальным данным, должны не открывать третьим лицам и не распространять индивидуальные данные без согласия субъекта индивидуальных данных, если другое не предвидено федеральным законом.Базы данных МВД, содержащие индивидуальные данные, в том числе о вербовании к административной ответственности не находятся в свободном доступе. Предоставление из их сведений может быть исключительно в установленных законом случаях:
Обработка индивидуальных данных допускается в последующих случаях:
1) обработка индивидуальных данных осуществляется с согласия субъекта индивидуальных данных на обработку его индивидуальных данных;
2) обработка индивидуальных данных нужна для заслуги целей, предусмотренных интернациональным контрактом Русской Федерации либо законом, для воплощения и выполнения возложенных законодательством Русской Федерации на оператора функций, возможностей и обязательств;
3) обработка индивидуальных данных нужна для воплощения правосудия, выполнения судебного акта, акта другого органа либо должностного лица, подлежащих выполнению в согласовании с законодательством Русской Федерации об исполнительном производстве (дальше — выполнение судебного акта);
4) обработка индивидуальных данных нужна для выполнения возможностей федеральных органов исполнительной власти, органов муниципальных внебюджетных фондов, исполнительных органов гос власти субъектов Русской Федерации, органов местного самоуправления и функций организаций, участвующих в предоставлении соответственно муниципальных и городских услуг, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления муниципальных и городских услуг», включая регистрацию субъекта индивидуальных данных на едином портале муниципальных и городских услуг и (либо) региональных порталах муниципальных и городских услуг;
5) обработка индивидуальных данных нужна для выполнения контракта, стороной которого или выгодоприобретателем либо поручителем по которому является субъект индивидуальных данных, в том числе в случае реализации оператором собственного права на уступку прав (требований) по такому договору, также для заключения контракта по инициативе субъекта индивидуальных данных либо контракта, по которому субъект индивидуальных данных будет являться выгодоприобретателем либо поручителем;
6) обработка индивидуальных данных нужна для защиты жизни, здоровья либо других актуально принципиальных интересов субъекта индивидуальных данных, если получение согласия субъекта индивидуальных данных нереально;
7) обработка индивидуальных данных нужна для воплощения прав и легитимных интересов оператора либо третьих лиц или для заслуги общественно важных целей при условии, что при всем этом не нарушаются права и свободы субъекта индивидуальных данных;
8) обработка индивидуальных данных нужна для воплощения проф деятельности журналиста и (либо) легитимной деятельности сми или научной, литературной либо другой творческой деятельности при условии, что при всем этом не нарушаются права и легитимные интересы субъекта индивидуальных данных;
9) обработка индивидуальных данных осуществляется в статистических либо других исследовательских целях, кроме целей, обозначенных в статье 15 реального Федерального закона, при условии неотклонимого обезличивания индивидуальных данных;
10) осуществляется обработка индивидуальных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом индивидуальных данных или по его просьбе (дальше — индивидуальные данные, изготовленные общедоступными субъектом индивидуальных данных);
11) осуществляется обработка индивидуальных данных, подлежащих опубликованию либо неотклонимому раскрытию в согласовании с федеральным законом.
________________________________________

Похожие ответы:

  • Воровство на работе статья за

    Не берут на работу из-за ст.158? Ваш вопрос: Здравстуйте! Мне 20 лет, 2 года назад осудили по ст. 158 ч.1, но никаких бумаг я не нашёл, ни штрафа, ни исправит. работ, ни чего не дали. Адвокат…

  • Мошенничество с кредитами в банках статья

    Оплата кредита в банке Украины для ставших гражданами РФ Ваш вопрос: мошенничество с кредитами в банках статья У нас произошла неоднозначная ситуация с кредитом. Мы, являясь гражданами Украины…

  • Мошенничество гражданский кодекс

    Рассмотрение дела о мошенничестве гражданским судом в отношении военнослужащего Ваш вопрос: мошенничество гражданский кодекс Может ли районный суд рассматривать дело, если на момент совершения…

  • Уголовная статья за мошенничество

    Заведут уголовное дело за мошенничество, если я не могу отдать займ? Ваш вопрос: уголовная статья за мошенничество Брал займ в компании Деньги Сразу 15 т.р. Вернуть нет возможности. Звонят…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи