задайте бесплатный вопрос

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Увольнение по собственному желанию на больничном

Ваш вопрос: увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

28 июля я подал заявление на увольнение по собственному желанию в двух экземплярах лично директору.На моём экземпляре директор наложил резолюцию: Уволить 11 августа, т.е. с 2-недельной отработкой. С 29 июля по 10 августа включительно я был на больничном, в котором записано: "приступить к работе с 11 августа". А когда я пришёл 11 августа на работу и принёс больничный, оказалось, что меня уволили 10 августа, т.е предыдущим днём, когда я был ещё на больничном.
Законно ли увольнение меня 10-м числом вместо 11-го, для меня это принципиально важно. (больничный при этом оплатили)

Ответ юриста:
Владимир, Здравствуйте!
Легитимно ли увольнение меня 10-м числом заместо 11-го, для меня это принципно принципиально.
Владимирнет, т.к. соглашения об увольнении ранее срока не достигнуто
Статья 80. Расторжение трудового контракта по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой контракт, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позже чем за две недели, если другой срок не установлен реальным Кодексом либо другим федеральным законом. Течение обозначенного срока начинается на последующий денек после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению меж работником и работодателем трудовой контракт может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.больничный при всем этом оплатили
Владимир
должны, вот и оплатили
________________________________________

Сколько дней необходимо отработать при увольнении по собственному желанию?

Ваш вопрос: увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

сколько дней необходимо отработать при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке? если допустим я написал заявление 4 числа какой мой последний рабочий день?

Ответ юриста:
Здравствуйте,
Сколько дней нужно отработать при увольнении по собственному желаниюЕсли
в период тесты работник сделает вывод, что предложенная ему
работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть
трудовой контракт по собственному желанию, предупредив об этом
работодателя в письменной форме за три денька (ст.71 ТК РФ)
По соглашению меж работником и работодателем
трудовой контракт может быть расторгнут и до истечения срока
предупреждения об увольнении.
с почтением,
Лена
________________________________________

Попросили уволиться по собственному желанию на испытательном сроке

Ваш вопрос: увольнение по собственному желанию

Добрый день.
Устроилась на работу в санаторий менеджером по продажам, испытательный срок три месяца,испытательный срок заканчивается 22 сентября 2016 года. Мне пришлось уйти на больничный по уходу за ребенком на три неделе, после выхода с больничного на работу 09 сентября 2016, меня просят уволиться по собственному желанию склоняясь к тому что я не справилась с испытательным сроком и показав служебные две записки с моими ошибками.
Вопрос, могут ли уволить на испытательном сроке меня и какие права у меня?

Ответ юриста:
Здравствуйте!
ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового контракта в нем по соглашению сторон может быть предвидено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
беременных дам и дам, имеющих деток в возрасте до полутора лет;
ТК РФ, Статья 71. Итог тесты при приеме на работу
При неудовлетворительном итоге тесты работодатель имеет право до истечения срока тесты расторгнуть трудовой контракт с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позже чем за три денька с указанием обстоятельств, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном итоге тесты расторжение трудового контракта делается без учета представления соответственного профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
ТК РФ, Статья 392. Сроки воззвания в суд за разрешением личного трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением личного трудового спора в течение 3-х месяцев со денька, когда он вызнал либо был должен выяснить о нарушении собственного права, а по спорам об увольнении — в течение 1-го месяца со денька вручения ему копии приказа об увольнении или со денька выдачи трудовой книги.
________________________________________

Работодатель предлагает заменить моё увольнение по собственному желанию на увольнение по соглашению сторон

Ваш вопрос: увольнение по собственному желанию

Работодатель предлагает заменить моё увольнение по собственному желанию на увольнение по соглашению сторон мотивируя это тем, что в этом случае проще будет произвести финансовые взаиморасчёты. Соглашаться мне или нет? Есть ли подводные камни? Могут ли возникнуть сомнения у нового начальника при приёме на работу?

Ответ юриста:
Здравствуйте, Артем.
Ничего ужасного в увольнении по соглашению сторон нет. Отличие исключительно в том, что при увольнении по собственному желанию Вы должны уведомить работодателя об увольнении за две недели. При увольнении по соглашению сторон Вы сможете согласовать дату увольнения и компенсацию, если есть такая договоренность. Вопросов у грядущего работодателя не возникнет по поводу статьи увольнения. Никаких подводных камешков нет.
Статья 78. Расторжение трудового контракта по соглашению сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 78]
Трудовой контракт может быть в хоть какое время расторгнут по соглашению сторон трудового контракта.
________________________________________

Похожие ответы:

  • Увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки

    Увольнение по собственному желанию и принудительная отработка Ваш вопрос: Законно ли принуждать отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию одинокую мать, тем более в…

  • Увольнение по статье за недоверие

    Увольнение беременной по статье за недоверие Ваш вопрос: увольнение по статье за недоверие Уважаемый консультант! Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: Мы с коллегой по работе обсуждали…

  • Увольнение по статье 33

    Увольнение по статье 33 ей Ваш вопрос: увольнение по статье Добрый день. На работе грозит увольнен по статье 33. Скажите, смогу ли я устроиться на другую работу после такого увольнения ?…

  • Увольнение в связи с невыплатой заработной платы

    Правовые отношения с работодателем в связи с невыплатой заработной платы Ваш вопрос: На предприятии не выплачивают заработную плату с сентября м-ца.За 15 дней предупредили директора, что не…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи