задайте бесплатный вопрос

Какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Какие вопросы правильно задать судмедэксперту для выявления причинно-следственной связи?

Ваш вопрос: какие вопросы задать работодателю

Здравствуйте. Одноклассник ударил сына по уху, в результате чего зафиксирована перфорация барабанной перепонки. Два года назад у сына была такая же травма, но отверстие в барабанной перепонке давно зарубцевалось и мы считали ухо здоровым. К врачам с жалобами на ухо не обращались. Теперь ответчик ссылается на старую травму. Какие вопросы правильно задать судмедэксперту для выявления причинно-следственной связи?

Ответ юриста:
Здравствуйте. Можно задать последующие вопросы:
Могли ли телесные повреждения, установленные у данного лица, быть получены при определенных обстоятельствах и критериях, о которых указывает потерпевший (нрав орудий, обоюдное положение лиц в момент нанесения повреждений и т, д.)?
Могли ли выявленные телесные повреждения образоваться самопроизвольно в итоге травмы имевшей место в 20… году?
________________________________________

В каком законе написано, что на личную карту пожертвования собирать нельзя?

Ваш вопрос: какие вопросы задать работодателю

Добрый день ) скажите пожалуйста — мне вот задали вопрос — в какой статье указано, что сбор пожертвований на личную карту это преступление. В каком законе написано, что на карту личную пожертвования собирать нельзя ) Заранее спасибо. С уважением, Ирина

Ответ юриста:
скажите пожалуйста — мне вот задали вопрос — в какой статье обозначено, что сбор пожертвований на личную карту это грех. В каком законе написано, что на карту личную пожертвования собирать нельзя
Ира
Нет такового закона, это не грех.
________________________________________

Какое дисциплинарное взыскание налагается на работника, не предпринявшего меры для предотвращения имущественного ущерба работодателя?

Ваш вопрос:

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какое дисциплинарное взыскание налагается на работника, не предпринявшего меры для предотвращения имущественного ущерба работодателя?
Из письма подчиненного работнику стало известно, что условия хранения имущества работодателя не обеспечивают его сохранности. Меры приняты небыли. Впоследствии имущество было похищено третьими лицами.
Условия:
1. С работником не заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
2. Работник не назначен ответственным за обеспечение сохранности и учет материальных ценностей соответствующим приказом.
3. В должностной инструкции работника не прописаны обязанности по обеспечению сохранности имущества.
4. В трудовом договоре прописано, что работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя.

Ответ юриста:
Добрый день Формально, такое указание есть и в самом трудовом кодексе.
В согласовании со ст. 21 ТК РФ, работник а именно должен
немедленно сказать работодателю или конкретному руководителю о появлении ситуации, представляющей опасность жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
При всем этом
Дисциплина труда — непременное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в согласовании с реальным Кодексом, другими федеральными законами, коллективным контрактом, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым контрактом.
Так как такая обязанность не выполнена, то может быть применение взыскания
________________________________________

Какие вопросы необходимо задать судмедэксперту?

Ваш вопрос: какие вопросы задать работодателю на собеседовании

у гр. обнаружен рак шейки м. 2 ст. в учреждении "№2". Пройдено лечение, назначена инвалидность… Подан иск о взыскании морального вреда к учреждению "№1", где он постоянно наблюдался и не было выявлено заболевание. Назначена экспертиза. Какие вопросы необходимо задать эксперту?

Ответ юриста:
В этом случае необходимо ответить на вопросы:
В достаточном ли объеме в мед учреждении проведены
диагностические исследования, которые позволили вовремя установить диагноз
на более ранешней стадии заболевания?
Были у пациентки показания к проведению исследовательских
исследовательских работ – кольпоскопии с бипсией, Мазок по Папаниколау, УЗИ
трансвагинальным датчиком?
Если б диагноз был установлен в более ранешние сроки, привело
бы это к уменьшению объема оперативного вмешательства либо выбору другой малоинвазивной стратегии исцеления?
Правильно ли избран объем оперативного вмешательства?
Наименее объемное оперативное исцеление, другой малоинвазивный
способ могли бы привести к инвалидности?
Есть ли ровная причинно-следственная связь меж
установлением инвалидности и объемом выполненного оперативного вмешательства?
________________________________________

Какие сроки подачи заявления на временную прописку?

Ваш вопрос: какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Добрый вечер!!! Хочу задать Вам такой вопрос. Родители моего супруга выписали его из квартиры. В паспорте написано снят с учета 20 апреля 2016 г. Я решила сделать ему временную прописку в своей квартире на 5 лет, мы подали документы на прописку 6 мая 2016 г. Теперь нам сказали, что мы должны заплатить штраф 2000 руб. Хотелось бы узнать в какой срок нужно подавать на временную прописку, что не получить штраф.( В интернете прочитала, если временная-90 суток, постоянная-7 дней.)

Ответ юриста:
Здравствуйте, Ксюша.
Так как у супруга отсутствует постоянна прописка, то штраф правомерен.
Постановление Правительства РФ от 17.07.1995 N 713
«Об утверждении Правил регистрации и снятия людей Русской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту проживания в границах Русской Федерации и списка лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета людей Русской Федерации по месту пребывания и по месту проживания в границах Русской Федерации»
III. Регистрация людей по месту проживания
16. Гражданин, изменивший место проживания, должен не позже 7 дней со денька прибытия на новое место проживания обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов, и представить:
С почтением! Г.А. Кураев
________________________________________

Какую ответственность понесет работодатель за несвоевременную выдачу трудовой книжки?

Ваш вопрос:

Хохлов в последний день работы при увольнении по собственному желанию пришел в ОК за трудовой книжкой, которую ему не выдали по причине болезни работника, занимающегося заполнением трудовых книжек. Трудовую книжку Хохлов получил по истечении 20 дней со дня увольнения.
Вопросы: Какую ответственность понесет работодатель в случае обращения Хохлова в суд? Какие требования вправе заявить Хохлов в сложившейся ситуации?

Ответ юриста:
Вопросы: Какую ответственность понесет работодатель в случае воззвания Хохлова в суд? Какие требования вправе заявить Хохлов в сложившейся ситуации?
Светлана
Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книги. Если работодатель по собственной вине не выдал трудовую книгу в денек прекращения трудового контракта, то у него появляется обязанность компенсировать работнику не приобретенный им заработок за всегда задержки выдачи трудовой книги (ст. 234 ТК РФ).
Иск о взыскании среднего заработка.
В согласовании со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель должен компенсировать работнику не приобретенный им заработок во всех случаях нелегального лишения его способности трудиться. Такая обязанность, а именно, наступает, если заработок не получен в итоге задержки работодателем выдачи работнику трудовой книги.
________________________________________

Похожие ответы:

  • Какие вопросы задать работодателю

    Какую ответственность несет работодатель и какую компенсацию могут получить родители? Ваш вопрос: сын работал на стройке не оформленный во время работы в траншее его завалило землей он умер….

  • Какие вопросы задавать работодателю по телефону

    По какой статье обязан работодатель, по заявлению работника, удержать с него положенные алименты? Ваш вопрос: какие вопросы задавать работодателю по телефону Бухгалтерия отказывается удерживать…

  • Ответственность работника за ущерб причиненный работодателю

    Ответственность родителей, за вред причиненный их несовершеннолетним ребенком Ваш вопрос: Здравствуйте!Ситуация: сын толкнул одноклассника, он упал и сломал руки. Постановлением было отказано в…

  • Иск к работодателю о невыплате бонуса

    Иск к супруге о признания брака недействительным Ваш вопрос: Истец предъявил иск к супруге о признании брака недействительным. В качестве доказательства он указал на видеозапись, в которой его…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи