задайте бесплатный вопрос

Что такое кража и грабеж

Что такое пенсия и могут с нее удерживаться средства?

Ваш вопрос: что такое кража

если пенсия это денежное пособие выплачиваемое государством по старости,так почему она считается доходом и с нее могут удерживаться средства.? а на что остается жить человеку?

Ответ юриста:
Добрый день!
В согласовании с Законом об исполнительном
производстве —
Взыскание не может быть обращено на последующие
виды доходов:
1) валютные суммы, выплачиваемые в возмещение
вреда, причиненного здоровью;
2) валютные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда
в связи со гибелью кормильца;
3) валютные суммы, выплачиваемые лицам, получившим
увечья (ранения, травмы, контузии) при выполнении ими служебных обязательств, и
членам их семей в случае смерти (погибели) обозначенных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств
федерального бюджета, бюджетов субъектов Русской Федерации и местных
бюджетов гражданам, пострадавшим в итоге радиационных либо техногенных
катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств
федерального бюджета, бюджетов субъектов Русской Федерации и местных
бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) каждомесячные валютные выплаты и (либо) каждогодние
валютные выплаты, начисляемые в согласовании с законодательством Русской
Федерации отдельным категориям людей (компенсация проезда, приобретения
фармацевтических средств и другое);
7) валютные суммы, выплачиваемые в качестве
алиментов, также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних малышей
в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством
Русской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом,
приемом либо направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента,
принадлежащего работнику;
в) валютные суммы, выплачиваемые организацией в
связи с рождением малыша, со гибелью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по неотклонимому
соц страхованию, кроме пенсии по старости, пенсии по
инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю утраты кормильца,
выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю утраты кормильца за
счет средств бюджетов субъектов Русской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим малышей, выплачиваемые
за счет средств федерального бюджета, муниципальных внебюджетных фондов,
бюджетов субъектов Русской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (домашнего) капитала,
предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О
дополнительных мерах гос поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной вещественной помощи,
выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов
Русской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств зарубежных
стран, русских, зарубежных и межгосударственных организаций, других
источников:
а) в связи со стихийным бедствием либо другими
чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со гибелью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении,
предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, других
злодеяний;
15) суммы полной либо частичной компенсации
цены путевок, кроме туристских, выплачиваемой работодателями
своим работникам и (либо) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной
организации, в находящиеся на местности Русской Федерации
санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, также суммы полной либо
частичной компенсации цены путевок для деток, не достигших возраста
шестнадцати лет, в находящиеся на местности Русской Федерации
санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации цены проезда к месту
исцеления и назад (в том числе провождающего лица), если такая компенсация
предусмотрена федеральным законом;
17) соц пособие на погребение.
________________________________________

Что такое промежуточная и основная явка в центр занятости?

Ваш вопрос: что такое кража и грабеж

Стою на учёте как безработная в ЦЗН с 02.2016г., являлась каждые две недели до 19.09.16., т.е. раз в две недели ( я без выплат пособий, за опоздание на день). А теперь, мне стали назначать явку каждую неделю, так называемые — основная и промежуточная-, объяснив это новым регламентом. Что это? наказание? Вопрос: каким положением в регламенте обусловлено данное учащение явки?

Ответ юриста:
Требование дисциплинированности заложено в базе взаимодействия органа службы занятости и безработного: он должен часто, не пореже 2-ух раз за месяц проходить перерегистрацию в органах службы занятости; заблаговременно докладывать о продолжительном (более 1-го месяца) отсутствии по месту регистрации в качестве безработного; явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу) и на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3-х дней со денька направления органами службы занятости; безработный либо соглашается делать предложенную подходящую работу, либо посещает занятия и удачно проходит курс обучения по направлению органов службы занятости.
Направьте внимание, в силу п. 2 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Русской Федерации» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым в т.ч. при долговременной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без почтительных обстоятельств.
________________________________________

Что такое прогул и когда могут за него уволить?

Ваш вопрос: кража и грабеж

Главная контора начальства мужа находится в 3-х часах езды от дома. Появилась необходимость попасть к нему на приём, чтобы попросить административный отпуск, который положен по колдоговору. Мастер отпустил мужа с работы, предварительно завизировав заявление на 1 день без содержания. Приехав в офис и встретившись с начальником, мужу было отказано и в очень грубой форме предложено уволиться. А когда муж заикнулся про несоблюдение колдоговора, начальник просто взбесился и решил уволить его за прогул, т.к. на заявлении на 1 день нет его подписи, а работника нет на месте. С начала трудового дня до встречи с начальником прошло 2,5 часа. Могут ли мужа уволить за прогул в этой ситуации?

Ответ юриста:
Здравствуйте,
С начала трудового денька до встречи с начальником прошло 2,5 часа.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового контракта по инициативе работодателя
Трудовой контракт может быть расторгнут работодателем в случаях:

а) прогула,
другими словами отсутствия на рабочем месте без почтительных обстоятельств в течение
всего рабочего денька (смены), независимо от его (ее) длительности, а
также в случае отсутствия на рабочем месте без почтительных обстоятельств более
4 часов попорядку в течение рабочего денька (смены);
с почтением,
Лена
________________________________________

Похожие ответы:

  • Собственность больше не кража

    Куда обращаться для возврата денег за непригодный товар, если магазин больше не существует? Ваш вопрос: Приобрел телефон, он сломался, сервис центр выдал заключение о не ремонтопригодности, с…

  • Кража и хищение отличия

    Кража и увольнение Ваш вопрос: кража и хищение отличия Добрый день. работаю в компании парфюмерной косметики. При переходе на новую должность вызвали сотрудники СБ на проверку. Предъявили мне…

  • Кража имущества предприятии

    Каков порядок увольнения сотрудника, совершившего кражу имущества предприятия? Ваш вопрос: кража имущества предприятии Краснова, работавшая кондитером на фабрике «Камская», уволена 17 марта…

  • Кражи из офисов

    Кража из копилки фонда подари жизнь Ваш вопрос: Совершил кражу из копилки благотворительного фонда был заснят на видио.Какие возможные наказания я понесу 18лет без судимостей Ответ юриста:…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи