задайте бесплатный вопрос

Иск о взыскании заработной платы

Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании заработной платы

Ваш вопрос: иск о взыскании заработной платы

Здравствуйте! Я, гражданин Беларуси, работал сварщиком неофициально с «черной» з/п в производственной организации г. Санкт-Петербурга 3 г. Со мной работали граждане РФ и РБ (около 15 чел.) официально и нет, кто официально з/п частично «черная», наниматель должен з/п за 3 мес., в среднем по 110 000 р.
28.06.2013г. директор собрал всех и представил нам нового ген. директора, который предложил написать заявления об увольнении по собственному желанию до конца месяца и о приеме на работу в уже существующую организацию, где всё будет легально и производство будет работать эффективно и с прибылью. Новый директор пояснил, что является совладельцем нашей организации и что он решил, что лучше не объявлять предприятие банкротом, не терять свои деньги в уставном капитале, а на этом этапе, когда у нашей организации есть долги и обязательства по незаконченной работе пред Заказчиками, взять руководство в свои руки. Задолженность по з/п новый директор пообещал выплачивать постепенно из предстоящей прибыли, только тем, кто согласиться перейти в новую организацию в течение 0,5 г.
Ответ юриста:
Здравствуйте, Борис. Прокуратура может, естественно, призвать к порядку. Но вашу делему не решит. Взыскать заработную плату можно только через суд. Но обосновывать размер заработной платы придется вам. Заключение трудового контракта можно обосновать свидетельскими показаниями. Размер зарплаты только документами. Маловероятно, что те, кто на данный момент работает и планирует продолжить работу, будут давать показания против собственного шефа.  Иск можно подать коллективный.
________________________________________

Похожие ответы:

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи