задайте бесплатный вопрос

Какие вопросы задать работодателю

Какую ответственность несет работодатель и какую компенсацию могут получить родители?

Ваш вопрос:

сын работал на стройке не оформленный во время работы в траншее его завалило землей он умер. какую ответственность несет работодатель и какую компенсацию могут получить родители

Ответ юриста:
Руслан, дела меж работником и работодателем оформляются трудовым контрактом. И исключительно в этом случае работодатель несет ответственность за работника. в этом случае ни о какой компенсации не может идти речь. Смертельный случай наверное расследовала милиция либо прокуратура. По факту погибели наверное возбудили уголовное дело, вам необходимо с ним ознакомиться и уже от инфы, содержащейся в материалах дела строить последующие деяния. Ведь работодатель наверное не признал погибшего работника, а мог заявить, что неведомый нелегально пробрался на стройку.
________________________________________

Каким образом заставить работодателя внести записи в трудовую книжку?

Ваш вопрос: какие вопросы задать работодателю

Здравствуйте!При увольнении от Частного Предпринимателя выдали трудовую без записи о принятии и увольнение.В итоге получается что Я пять лет отработал не официально.Дальнейшие мои действия?Каким образом заставить Работодателя внести записи?

Ответ юриста:
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру и в госинспекцию труда.
В силу ст. 67 ТК РФ, трудовой контракт, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома либо по поручению работодателя либо его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель должен оформить с ним трудовой контракт в письменной форме не позже 3-х рабочих дней со денька фактического допущения работника к работе, а если дела, связанные с внедрением личного труда, появились на основании гражданско-правового контракта, но потом были признаны трудовыми отношениями, — не позже 3-х рабочих дней со денька признания этих отношений трудовыми отношениями, если другое не установлено судом.
В силу ст. 84.1 ТК РФ, Прекращение трудового контракта оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового контракта работник должен быть осведомлен под роспись. По просьбе работника работодатель должен выдать ему соответствующим образом заверенную копию обозначенного приказа (распоряжения).
________________________________________

Какие расходы возмещает работодатель работнику в связи с переездом в другую местность

Ваш вопрос:

Серова согласилась на перевод на другую постоянную работу из одного населенного пункта в другой. Но узнав, что регулярного сообщения между пунктами нет, от перевода отказалась.
Правомерен ли отказ Серовой? обосновать ответ.
Какие расходы возмещает работодатель работнику в связи с переездом в другую местность?

Ответ юриста:
Добрый день! В согласовании со ст. 169 Трудового кодекса РФ при переезде работника по подготовительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель должен компенсировать работнику:
— расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (кроме случаев, когда работодатель предоставляет работнику надлежащие средства передвижения);
— расходы по обустройству на новеньком месте жительства.
________________________________________

Какую ответственность понесет работодатель и какую компенсацию могут получить родители?

Ваш вопрос: какие вопросы задать работодателю

сын работал на стройке не оформленный во время работы в траншее его завалило землей он умер. какую ответственность несет работодатель и какую компенсацию могут получить родители

Ответ юриста:
Работодатель должен составить акт о злосчастном случае на производстве. Если будут отказывать, обратитесь в инспекцию по труду, где есть спецы по охране труда, сразу сообщите, что работа выполнялась без соответствующего дизайна, что является административным правонарушением.Злосчастный случай должен быть расследован и изготовлены выводы, связан ли он с созданием.
Зависимо от этого решается вопрос о компенсациях.
________________________________________

На какие выплаты от работодателя и государства я могу рассчитывать при уходе в декрет?

Ваш вопрос:

Здравствуйте!В 30 недель ухожу в декрет,на какие выплаты от работодателя и государства я могу рассчитывать?

Ответ юриста:
Здравствуйте!
1. На единовременное пособие в случае постановки на учет на ранешних сроках беременности до 12 недель.
2. На пособие по беременности и родам. Для предназначения и выплаты пособия по беременности и родам Вы представляете листок нетрудоспособности.
3. На единовременное пособие при рождении малыша.
4. По окончании отпуска по беременности и родам — на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если вы находитесь в отпуске по уходу за ним). Размер пособия может составлять 40 % от среднего заработка, или быть фиксированным. Малые размеры пособия установлены Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О муниципальных пособиях гражданам, имеющим деток, они подлежат индексации.
5. На каждомесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей до заслуги ребенком 3-х лет (если Вы находитесь в отпуске по уходу за ним). (Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110).
Также в Вашем регионе могут быть предусмотрены дополнительные выплаты.
________________________________________

Какое наказание ждет работодателя за перевод без моего согласия?

Ваш вопрос:

Без моего согласия переводят на другое место работы. Я в нахожусь в декрете. Никакого письменного оповещения не было. Я ничего не подписывал. Какое наказание ждет работодателя?

Ответ юриста:
Уважаемая Екатерина, хороший вечер!
Без моего согласия переводят на другое место работы. Я в нахожусь в декрете. Никакого письменного оповещения не было. Я ничего не подписывал. Какое наказание ожидает работодателя?
Екатерина
Какое Вам дело до наказания работодателя?
Если Вы считаете свои права нарушенными — подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Вот там -проведут проверку и воспримут решение о наличии (либо отсутствии) нарушений работодателя. По выявленным нарушениям (а их может быть несколько) и будет принято решение об ответственности работодателя.
________________________________________

Как решить вопрос с работодателем? Я беременна

Ваш вопрос:

Здравствуйте. я беременна, магазин в котором я работала закрывается, но компания не объявляла себя банкротом. предлагают место в другом магазине, но мне это не удобно, т.к. добираться туда на трех транспортах 2 часа в одну сторону. как решить вопрос с работодателем.

Ответ юриста:
Здравствуйте.
Согласно с. 261 ТК РФ Расторжение трудового контракта по инициативе работодателя с беременной дамой не допускается, кроме случаев ликвидации организации или прекращения деятельности личным бизнесменом.
В согласовании со ст. 178 ТК РФ
При расторжении трудового контракта в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 реального Кодекса)  увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше 2-ух месяцев со денька увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со денька увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно ст. 180 ТК РФ
О дальнейшем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем индивидуально и под роспись более чем за два месяца до увольнения.
________________________________________

Похожие ответы:

  • Вопросы работодателю по телефону

    Что делать при угрозе физической расправы по телефону? Ваш вопрос: вопросы работодателю по телефону Здравствуйте. проблема в том как и что я могу сделать если мне угрожают по телефону…

  • Какой последний рабочий день при увольнении

    Регламент последнего рабочего дня при увольнении Ваш вопрос: Добрый день! Увольнение по соглашению сторон с компенсацией, подписала соглашение, но свой экземпляр не получила. Очень переживаю,…

  • Какие вопросы задают на собеседовании в школу

    По какому принципу рассчитываются количество завучей в школе? Ваш вопрос: какие вопросы задают на собеседовании в школу По какому принципу рассчитываются количество завучей в школе. Какие…

  • Какие вопросы задать работодателю на собеседовании

    Какие вопросы правильно задать судмедэксперту для выявления причинно-следственной связи? Ваш вопрос: какие вопросы задать работодателю Здравствуйте. Одноклассник ударил сына по уху, в…

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи